Se desideri comprendere davvero come vivere e far vivere al meglio situazioni di cambiamento, favorendo lo sviluppo di competenze, con una approccio neuroscientifico, in questi moduli imparerai gli atteggiamenti mentali e le tecniche per coinvolgere ed orientar meglio e le persone sul lavoro, utilizzando modelli integrati di coaching e di sviluppo e creando le basi o affinando quelle già preesistenti per migliorare la tua efficacia all’interno del tuo gruppo e team.